Kids үзүрү берүү жөнүндө жалпы кызыкчылыктар

бир тартип куралы катары сыйлык системаларын колдонуу менен жүрүүгө бөбөктөрдү түрткү

Сыйлык системалары натыйжалуу тартип куралы болушу мүмкүн. Бирок, көптөгөн ата-энелер бала сыйлыктарды берүүгө чечкиндүү. Алар кошумча артыкчылыктарды берүү же бир балага жаңы оюнчук берип жүрөбүз да, алар пайдалуу, жакшы жүрүм-туруму жакшы идея эмес, деп кабатыр.

Бул жерде ата-энелер балдар сыйлык берүү жөнүндө таралган тынчсызданууну жаратат:

1. Пара окшош сыйлык эмеспи?

сыйлык жана пара ортосунда айырма бар.

Параны сиз берген эмес , тентек балага жакшы болот, Анын убадасы үчүн бир мамиле. Мындай деди: "Силер, кыйкырып токтотууга, анда мен сага Кенди тилкесин сатып алам," пара болуп эсептелет.

Сыйлык, экинчи жагынан, бала жакшы жүрүм-турумун көрсөтүп кийин берилет. алдын ала дүкөнгө баруу үчүн баланы Эркек: "Эгер сиз бүгүн эрежелерин болсо, мен бир да жолу бир мамиле тандап берейин," сыйлык болуп саналат. Сыйлык белгилүү бир жүрүм-турумун максаттуу жана, эреже катары, алдын-ала пландаштырылган керек.

Ал сыйлоо жөнүндө эрежелер белгиленсе болушу абдан маанилүү. , Балдар, анткени ал силерди чуркатып сыйлык алуу үчүн жол бербе "Эгер мага бир нерсе сатып, анда жакшы болуп кетет."

балдар артыкчылыктар жана кошумча шыктандыруучу тапкан керек экенин билебиз, анткени баталарды балдар үчүн ден-соолукта болуп саналат. Пара башкаларга үстөмдүк үчүн бир жолу катары, алардын жүрүм-турумун пайдаланууга балдар үйрөтөт. балдар дароо эле алардын жүрүм-турумун өзгөртүүгө мүмкүн пара азгырык болушу мүмкүн болсо да, ал узак тийиштүү үйрөтүү эмес.

чыныгы жашоодо, сиз иш аткарып бүтмөйүнчө, суйсон, кабыл албайм.

2. Алар Көргөзмөнүн керек жүрүм Kids сыйлык үчүн болбошу керек.

Турган жүрүм-турум көп бар сыйлык системалар менен кайрылган , кээде балдар жаңы көндүмдөргө үйрөнүү бир аз кошумча жардам керек болот. Алар, албетте, ар бир жакшы жүрүм-туруму үчүн сыйлык кереги жок, бирок, сыйлык алардын чечүү, аларга иш-аракет кылууга түрткү берет , белгилүү бир жүрүм-туруму начарлашы .

Rewards сыяктуу жаңы көндүмдөрдү, максаттуу болот каары башкаруу көндүмдөрүн . Алар бул өздөштүрүү чейин сыйлык программасы, алардын жүрүм-турумун өзгөртүп, окутуучулук көндүмдөрүн иш кылууга түрткү берет. Акыр-аягы, сыйлык алып этап-этабы менен алмаштыруу мүмкүн мактоо .

3. системалар эле олжо Kids сыйлык жокпу?

Сыйлык системалар сөзсүз балдар буза албайт. Чынында, сыйлык системалары артыкчылыктарды ордуна жазуусу берилген алынган балдарга үйрөтүү үчүн сонун жолу болушу мүмкүн.

Оң натыйжалары бардык курактагы адамдарга түрткү. Кишилердин көбү түрүндө айлык сыйлыгын алуу үчүн иш алып барат. Ошо сыяктуу эле, балдар жакшы жүрүм-туруму көбүрөөк жоопкерчиликтерге же кошумча сый алып келет деп үйрөнө алабыз.

Ал бала буга кошумча артыкчылыктарды жана стимул алат болсо керек. Байлоо артыкчылыктар үчүн жакшы жүрүм-туруму , алар өмүр нерселерди алуу үчүн бар балдарга үйрөтүү. Бир жагынан алганда, сыйлык системалары, чынында, аларды табуу керек болгондо нерсенин баркын үйрөнөбүз эле эрке болуп балдар тоскоолдук кыла албайт.

Kids күн сайын кымбат Сыйлыктарды алуу үчүн керек. Анын ордуна, жаш балдар жөнөкөй пайда ала алышат наклейка диаграммада . Улгайган балдар бир пайда алабыз энбелгиси экономика системасы аларды ири сыйлык үчүн энбелгилерин алмашууга мүмкүнчүлүк берет.

4. Мен сыйлык үчүн да ижара акысын төлөө да акча жок.

Көп бар да эч акча жок, сыйлоо . балдар, адатта, түрткү мол камсыз Free сыйлык менен сыйлоо болот. , Кийинчерээк жаткырууга табыш үчүн бир балага уруксат берүү үчүн атайын тамак тандап ойногонбу же бир оюнду тандап.

Сенин, белектерин көтөрүп, чыгармачыл алып, силер көп акча керек болот. Алар дүйнө кандай адамдардын өз киргизүү үчүн балдар суроолору таап келет. а "жумуштарын бир күнү алып чыгып кет", купонду эле жөнөкөй нерсе көп күч-аракет жумшоо балдар байлатат.

5. Бул сыйлык системасын көзөмөлдөө үчүн өтө көп аракет жумшоо талап кылынат.

Бири төрт ири тартип ката ата-энелер, адатта, алардын узак мөөнөттүү максаттарды карап эмес.

сыйлык системалар кээ бир кошумча иштерди алып жатса да, башында, алар баласынын жүрүм-турумунун чоң таасир тийгизе алат. сен азыр бир аз убакыт жумшай турган болсо, анда ал келечекте тарбиялоо азыраак убакыт бөлө керек дегенди билдирет.

сыйлык системасы өтө татаал болбойт. Бир эле убакытта, жүрүм-турум бир нече басым. Болбосо, сиздин бала адашып өсө берет. Жөнөкөй сыйлык системасы бала так чечүү үчүн максаттуу жүрүм-турумун же жүрүш-турушун жана сыйлык сыпатташы керек таба аласыз.

белгилүү бир жүрүм-турум проблемалары, ал убакыттын белгилүү бир чычала үчүн жүрүм-турумун көзөмөлдөп мааниси бар. Мисалы, бала жакшыраак бир тууганы менен бирге боюнча иш алып келсе, көп көйгөйлөр пайда көрүнөт, бул болсо, чынында эле, түштөн кийин бул жүрүм-максаттуу тандап мүмкүн. эки жөнөкөй сыйлык системасын деп болгула жана бала кандай иштейт ачык болуп саналат.