Белек карталары жана Cash ыраазычылык билдирип, мындай деп айт: Улуу, жолдору изилденгис!
Дегеле, мындай балага кам көрүү, мугалимдер, автобус айдоочулар жана машыктыруучулары же ыктыярдуу лидерлери катары кызмат көрсөтүүчүлөр үчүн ыраазычылык билдирип, мындай бир ыкма бойдон калууда. учурга практикасы курорттук сезондо чагылдырып, ошондой эле окуу жылында же сезондун аягында.
Ошондуктан, сизге кандай эскертүү жана канча ким таба алабыз? өлчөмү, ошондой эле ооп кетсе ким, анткени, чөлкөм менен айырмаланат, бул жеңил эмес.
Түштүктүн ал эми изилдөө, түндүк-эл, абдан берешен tippers экенин көрсөтүп, жок дегенде. Бирок, так түштүктө көп (же ордуна берилген) деп жеке тийүү үчүн колго жасалган же колу-тандалган белек коштолгон жаткан учтары, анткени туура эмес.
Биздин текшерип Бала жана Оскарга бонустар майрам жол .
Сиз тая керекпи же жокпу билбей жатса, башка үй-бүлөлөр (Сен, чынында эле, жергиликтүү үрп-адат жана каада-кам болсо) эмне менен туура келет, биринчи кошуналар, башка ата-энелер же кесиптештерин сурашат. Андан кийин, эпсиз болуп майрамдык жагдай болушу керек, эмне алып, бир учун сактап бир алуучуну сактап турган ар кандай чектөөлөрдү билиш үчүн шектенбесек болот. Эгер чай пул берип, сен жана ыкмалары салт бар жашыл жарык алып келсе, бардык каражаттардын жардамы менен, анда да.
Баланын караган, мугалим же автобус айдоочу хаос болсо, төмөнкү суроолорду карап чыгалы:
- Бир жумага келген / сессия "норма." Болуп эсептелет Сиздин алуучу кызмат сайын берсе, бир жумада эмгек акысына барабар берет. Албетте, көп учурларда (мисалы, $ 300 ар бир жумада бир түзөө колдонгон адам катары) иш жүзүндө же мүмкүн эмес, ал эми үй-бүлөлүк бюджеттин мүмкүнчүлүгү жок эле, берешен жана камкор болушу.
- Нак жана нак эмес белек үчүн кандайдыр бир көрсөтмөлөрдү билип. Кээ бир иш берүүчүлөр белек карттары же колдонууга мүмкүн болгон акчалай белек чектөөлөр бар. Кээ бир камераларда бардык кызматкерлеринин арасында бөлүштүрүлөт берилген накталай ар кандай белектер да "көлмө" мүмкүн, силер менен жакшы эмес болуп Эгер ошондой болсо, алдын ала билип, ыраазычылык ар кандай түрүн тандоого.
- Белгилүү бир дүкөндө же ресторанга белек күбөлүгүн берүү болсо, анда ал алуучунун даамдардан жана бюджет менен дал шектенбесек болот. ал жерде тамак эки тарап үчүн, жок эле дегенде, $ 150 доллар турган стейк ресторанда үчүн $ 50 Белек картасын берген жок. 100 $ дан кем эмес эч нерсе жок болсо, анда силер үчүн $ 20 белек карта менен алуучуга эле, кымбат баалуу кийим дүкөндөрү менен да ушуну айтууга болот. Же болбосо, бир гана адам бар, эсеби жок деп табуу үчүн, бир көргөзмө дүкөнгө белек картасын берген жок. Сиз ал! Эгер даамын жана көнгөн, бирок алуучунун бул дал келген жок экенин унутпа. Сиз үчүн ыраазычылык же ыраазычылык көрсөтүүгө аракет кылып жатабыз абдан адамга кошумча стресске же тартынып алып келген жок!
- Жыйымдарды же жарамдуулук мөөнөтү менен белек открыткаларын берүүдөн сак болгула. Кээ бир белек карталары жүзүндө убактысынын аз өлчөмдө кийин балансты кошпогондо баштоо же пайдалануу үчүн акы. Бул кайра-тапшырды мактоо сыяктуу эле, ошондуктан, Белек картасы алуучуга акысыз болушу мүмкүн эмес, анда кетип кал!
- Туура себептен учун, же такыр мүмкүн эмес болот. Tipping ырайым, классташ баланын популярдуулугун жогорулатуу, же ээ болуу үчүн аракет кылып жылдык сыйлыгын деп аталган кайрымдуулук, атабыздын же энебиздин утуп катары эч качан керек. Ал сен жөнүндө баарын эмес. Берүү чын жүрөктөн болушу керек. Сен учун улуу түзүгүрөөк же өндүрүш бере жолун издеп, же белек башкалар бар, сен туура эмес себептерден улам берип жатканда ачкан үмүт болсо. Этияттык менен бир учунда менен алуучуга жана марттыгы, суктанууга жана чын жүрөктөн + менен кабар айтып жатышат. Ар бир кызмат көрсөтүүчү айта алат чын жүрөктөн белек алар аргасыз болгон, анткени, бир нерсе берип жаткан бирөө.
- Бир бар учун (накталай же накталай эмес) коштоп ыраазычылык колу-кат жүзүндө же бала чийме. Белек карталары жана накталай, иш жүзүндө болсо, дагы эле бул жагымдуу белек экенин жөн эле, салттык белек-садака да толук түшүнүккө үстүнөн каршылык болуп эсептелет. Бирок, алуучулар макул, сиркеси суу үн дегенди эмес, ал эми, мугалимдер жана кызматкерлер, алар, чынында, эч кандай кофе кружка, paperweights, же: "Мен мугалимдерге жакшы көрөм", эч нерсеге муктаж эмес экенин боор ооруйт. Чын эле! Жеке маалымат менен билет, белек картаны же накталай акча менен да жеке иш жүзүндө эмес, белек айкалыштыруу же абдан жакшы келатканын эч кемчиликсиз белек кошот!