Сиздин Teen жумуш табуу кантип жардам бере алабыз?

1 -

Аюб Hunt менен өспүрүм канчалык көп керек жардам берсек болот?

көбүбүз үчүн, жумуш мергенчилик, ал иш менен камсыз кылуу сыйлык берет чейин четтетүүгө жана өлүп, учу-кыйырына жык толо турган оор милдет болуп саналат. анын биринчи жумуш издеп өспүрүм Анткени, бул бир гана ого бетер артат. Ошентип, ата-эне катары силер табигый өспүрүм турган жумуш табууга жардам берүүнү каалайбыз. Бирок, кандай жардам бериш керек?

жардам өспүрүм бир жумуш таап, ата-энелер балдар legwork көбү эмне кылышыбыз керек экенин унутпашыбыз керек. Ата-пикир, идея жана демилге берүү эмес, адам тиркемелерди толтуруу же чалууларды кабыл алууда машыктыруучулар болушу керек. Бала иши боюнча иш жүзүндө качан жок болбойт. Сиздин өспүрүм, көйгөйлөрдү чечүү суроолорду берип, сени жок ордунда тоскоолдуктардан өтүүнү ээ болот, ошондуктан, жумуш издөө иши ушул билимди бекемдөө баштоо керек.

2 -

Pros жана иш менен камсыз кылуу биринчи дилбаян эске алуу менен

Бул жөн эле өспүрүм балдары үчүн кыйын болушу мүмкүн, жумуш таба албай жатат; ал жумуш таап жатат. баланын биринчи жумушта ийгилик, мисалы, мектепте эле жашоонун башка бөлүктөрүндө, жардам бере турган абдан чоң ишеним айтышкан болушу мүмкүн. Ал, ошондой эле, жумуш боюнча бербөө - бул дагы эле бир маанилүү окутуу тажрыйбасы болушу мүмкүн, ал эми - сыягы, ошол эле пайда болбойт. Ошентип, биринчи жолу кылдаттык менен бул аракет ойлоп ийгилиги үчүн баланы коюп жардам берет.

Убакыт - бала жумуш убакыт барбы? ал спорт мезгили башталат же бир үй-бүлө менен эс алууга келгенде таштоого туура келет? гана бир ай созулат Жумуш улантылат Бул тууралуу таасирдүү эмес.

Тартиби - силердин өспүрүм анын тартиби буга бекем камтылган болсо, анда бир нерсе жумуш турмушка ашыруу үчүн барып, болушу мүмкүн. Иш берүүчүлөр сейрек учурларда гана иштей алат кимдир бирөөнү окутуп келет. Жайкы өспүрүмдөр жумушка алуу үчүн идеалдуу убак болушу мүмкүн. Kids ошол учурда көп саат алууга жана жумушка орношуу үчүн даярдалган болот. окуу жылы ичинде, алар саат азайтууга болот же токтотуп.

Сиздин зонасындагы Аюб рыногу - Кээ бир жерлерде өспүрүм жана башкалар боюнча материалдар даражадагы жумуш көп болот, жок. иштин түрү бар кандай баа берүү жана аны алуу үчүн, алардын келечеги жана убакыт жөнүндөгү өспүрүм балдары менен сүйлөшүп.

Унаа - кантип өспүрүм жана жумуштан алууга болот?

Сиздин өспүрүм анын Skills жана Кызыгуусу - Көптөгөн биринчи жумуш баары кызыктуу болот, жана бул жакшы бала иши болушу мүмкүн. деп жаткан, ар кандай кызматтарда бааланган турган силердин өспүрүм өзгөчөлүктөрүн аныктоо үчүн аракет:

• кичинекей балдары менен жакшы> саашат

• Чыккан жана сүйлөшкөн> сатуу же кассир

• мода кызыктырабы> чекене кийим каражаттарынын

• абада> Сууда ээ

3 -

Жазуу өспүрүм үчүн Resume

өспүрүм жалдап көбү жумуш берүүчүлөр, балким, алардын арыз же кагаз бири толтуруп келет деп жатышат. жумушка орношкону алып бир басылма резюмеси карап жаман болушу мүмкүн. Бирок, резюмеси барыш керек. Биринчиден, ал каалаган болушу мүмкүн, алар колдо бири болушу керек.

маанилүү нерсе, бирок, бир резюмеси аны түзүү болуп саналат. ал буга чейин ишке бардыгын санап менен, өспүрүм аз болобу өнүктүрүүгө болот. Ошондой эле өспүрүмдөр жөндөмдөрүнө жана окуялар тууралуу ойлорду айтып өнүктүрүүгө жардам берет. Ошол эле коштомо кат жөнүндө да ушуну айтууга болот. Алар конкреттүү бир кызматка туура эмне үчүн алардын оюн буруп, аны керек эмес болуп жакшы мүмкүнчүлүк, бирок аны өспүрүм жазуу менен жок болот.

Жетишкендиктери жана көндүмдөр өспүрүм резюмеси менен толукталсын:

• Мурунку иш тажрыйбасы багууга же ит басуу сыяктуу күнүмдүк жумуш, анын ичинде,

• ыктыярдуу иш

• Шарт орточо (ал жакшы болсо)

• Спорт же клубы

• Таланттар жана кызыкчылыктар

• шилтемелер

резюмеси алат түрүндө болсо, өспүрүм бул резюмеси калыптар аркылуу карап.

4 -

Иш алып баруу табуу

Ата-энелер жумуш кесик табуу боюнча тиксе болот, бирок, негизинен, бул силердин өспүрүм иши болушу керек. Кээ бир жагынан алганда, алар сага караганда байланышы бар болушу мүмкүн. Алар өз курактагы адамдардын тармагын билем, алардын көпчүлүгү жумуш болушу мүмкүн. Алар өспүрүм жалдап жана азыр кандай жардам издеп бизнесин билем, эгер алар, өздөрүнүн досторуна: билиш үчүн сүйлөшүү керек. Нускамалар Буга байланыштуу дагы бир жакшы булагы өспүрүмдөр үчүн алып келет.

Мындан тышкары, өспүрүмдөр типтүү ресурстарын, мисалы, жергиликтүү өз алдынча иш такталары, кулактандыруулар, ж.б. дагы бир аракет кылып, чыныгы ыкма жөн гана бизнес баруу болуп саналат издешүүдө кызыкдар жана жалдоо же жокпу, сурап керек. Plus өспүрүм жумуш издеген адамдар үчүн бул сайттарды текшерүү.

5 -

Менен Жумуш туш үчүн Prepping

кирүү-деңгээл жумушка жалдоо Иш берүүчүлөр, кыязы, өспүрүм энелердин көбү ачык ордуна түздөн-түз колдонулуучу тажрыйбасы жана жетишкендиктери мискей резюмени көрө албайсыз. Алар бир эле ачык кызмат ордуна бир нече талапкерлер мүмкүн. Ошентип, алар кандай жалдаш үчүн, ким чечет?

Бет ачары зор ролун кой. Бул жерде, иш берүүчүлөр жана жумуш угуп үйрөнүүгө дилгир талапкерлерди издеп жатышат. Алар убагында иштөөгө болот ишенимдүү жардамга келет. Бул жетекчилерин мамиле жана тартуу тартып баамдай билүүгө аракет кылабыз жана жалдоо сапаттар бар. өспүрүм сунуштайбыз:

• Кийинип түзүү жана өз убагында болот.

• Double текшерүү арыз, резюме, жана күнөөлөрүбүз үчүн коштомо кат.

• кылдат маектешүүчүнүн сурап жатканын уккула.

• Жүзүнө карап, жылмайып сүйлөгүлө.

• Айткын рахмат.

Бул биздин балдардын баарын убакыт үйрөтүүгө аракет нерселер, бирок, нерв-ооруткан жумуш колдонуу тажрыйбасын, алар унутуп болот. Маектешүүгө алдын ала иш жүзүндө жиниме айрымдарын чечүүгө болот. Сенин бала болуучу иш берүүчүгө чакырып жатса, алар эмне деп айтайын деп жазып беребиз.

6 -

Баш тартуу менен Roll үйрөнүү

Өтө аз сандагы адамдар үчүн колдонулат биринчи жумуш таап берет. балким, бир топ байкоосуз арыздар же unreturned чалуулар болот. да начар сурамжылоо болот. Бул бекемдик дем тажрыйба үйрөнүү керек.

7 -

Өспүрүмдөргө кийин жумушка орношо

бала акыры жумуш кийин, ал, кыязы, толтуруу үчүн иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн кабат үйгө келет. Бул башаламандыкка алып, ал эми өспүрүмдөр ишчараларды жана зарыл түшүндүрүп, өздөрүн бул толтура алат. Балким, алар учурда башталат суроолор өткөрүү зарылдыгы бар эле көчүрмөсүн алууга.

бала акыны бүтүрүлбөгөн аркылуу эмне баары окутат. салык алып жатканын аларга түшүндүр. Алар туура төлөнүп жатат, алар иштеген саат өз журналы сактай алабыз жеткидей болушу үчүн, аларды эскерт. Алар өмүр бою колдоно турган чеберчилиги.