Кош бойлуулугу жоготуу кийин кайра ишке баруу кыйын болуп калышы ыктымал. кээ бир аялдар алагды жогору баалап, ал эми башкалары алар үчүн даяр турган "нормалдуу" өмүр алар эмес мажбур болуп жатабыз сезем. сага ортосундагы байланыш, дарыгери жана жетекчиси жылмакай жумушка кайра өтүүнү кабыл алуу үчүн негизги элементтер болуп саналат.
Канча убакыт Off?
Эгер жумуш жок зарыл убакыттын суммасы нерселердин бир нече көз каранды.
- Сиз дагы эле жоготуу кандай түрү. Бул болгон аялдар үчүн жат эмес, эрте боюнан бир өлүү келген бир аял, же с-бөлүк көбүрөөк убакыт керек болот, ал эми денелик, калыбына келтирүү үчүн иш жок эле бир нече күн керек болот.
- Иш кандай, эмне. Сиз таштоону талап денелик талап иштерди болсо, жумушка кайтып келгенге чейин калыбына келтирүү үчүн мындан ары керек.
- Сиздин компаниянын саясаты. көп жумуш күйүткө батып турган ата-боор болсо да, алардын баары ийкемдүү кайра датага карата же ар кандай жеткиликтүү ооруп убактысынан тышкары кетип берүүгө даяр болот.
- Сиздин жеке муктаждыктар. Ар бир аял жумуштан келет канча убакыт үчүн өзүнүн талаптары болот. жок бир medically-ылайыктуу өргүү үчүн уруксат алуу үчүн камсыздоочу менен байланышуу.
Сиздин Boss менен сүйлөш
Кош бойлуулук жоготуу кээ бир адамдар үчүн абдан жеке тажрыйбасы болушу мүмкүн. Боюнан түшүп кош бойлуулуктун эрте пайда болсо, анда иштеген адамдардын бири да, же ал тургай, дароо жетекчиси кош бойлуу эле маалым болсо керек.
бул дарыгердин кечирим алып, бир мүнөздүү оору катары жок мамиле болушу мүмкүн болуп турган эле, жок дегенде бир ишенимдүү жетекчиси менен тажрыйба алмашуу боюнча мааниси бар.
Баарынан мурда, сиз мындан ары медициналык жардам талап сиздин калыбына келтирүү мезгилинде да татаал болот деген божомол бар.
Сиздин жетекчиси жагдайды эбак кабардар болгон болсо, анда ал, зарыл болсо, көбүрөөк убакыт бөлүп алуу кыйын болуп калат.
Экинчиден, бир чечим болсо , сөөк же кызматынын , сен иштөө үчүн кайтып кеткенден кийин бир нече күн дем алыш кошумча убакыт керек болушу мүмкүн.
Акыр-аягы, сен жумуштан кайтып сезимдерге даяр экенин таба турган болсок, анда ал жер-жерлердеги союздашын ээ болууга жардам берет. Сиздин ой-чогултуу үчүн купуя жерде сен үчүн бир нече мүнөт керек болушу мүмкүн, же эрте кетип керек. ал сен аркылуу жаткан түшүнүп, анда Сиздин жетекчиси көбүрөөк баш ийүүгө даяр болушу мүмкүн.
Control маалымат
Бул сиздин кызматкерлер жоготуунун жөнүндө билгим келет канчалык сизге көз каранды. Сиз буга чейин жумуштан бойлуу айтып келген болсо, анда ал тарап ушак болсун караганда жоготуу тууралуу бардыгына айтып кыйын болушу мүмкүн. Бирок, кош бойлуулук али башталгыч этапта гана болгон болсо, анда силер менен бөлүшө турган эмес, эч ким эч нерсе айта алган жок.
Эгер окуясын айтып чечишет болсо, байланыш айкын болот.
- Сиздин тийиштүү медициналык термин колдонуп көрөлү жоготуу түрү .
- Сиз күйүтү жөнүндө сүйлөшкүсү келген жок, өзгөчө, эгерде кошумча жумушчу менен талкуулоо болуп саналат менен белгилүү болот.
- Эгер, чогуу иштегендер менен жакын болсо, ар кандай эстелик кызмат, же сиздин баланын атынан жардамын жөнөткөнү тууралуу маалымат менен камсыз кылат.
маалымат алмашуу үчүн бири орнотуусун иштеп кайтып алдында тандап алдык маалымат берүүгө досу же жетекчисинен белгилөө болуп саналат.
Эгер сүйлөшүп, же сиздин күйүтү жөнүндө сүйлөшкүсү келсе, кантип эске алуу менен ар бир адам өз каалоолорун сыйлоого турган эмес, албетте, даяр бол. Силер акылдуу болуп Эмгектешибиз сурап сезген жок болсо, анда адам ресурстарын бир жетекчисинин же кимдир бирөө менен макулбуз.
акырындап Return
Сиздин жумуш даяр болсо, анда жумуш үчүн бара-бара кайтып карап мүмкүн. Балким, ал тургай, үйдөн иштөө менен баштап. Андан ары, такай чейин иштеп чейин кыскартылган күнү кайтып келет.
Сиздин Иш берүүчү такталган расписание жайгаштыруу мүмкүн эмес болсо да, сиз күн жөн гана бир-эки жылдан кийин тыныгуу берип дарыгери менен бейшемби же жума үчүн жумуш күнү үчүн кайтып үчүн иштөөгө мүмкүн.
практикалык сунуштар
- А эмне кылуу тизмекти жаса. Сен кайтып келгенде, аны ого бетер оор демейдегиден топтой алышпайт. ноутбук жакын токтотпогула, ошондо сен жазып жазгыла жана силердин милдеттердин үстүндө жашап жаткан ынануу үчүн эмне кылуу тизмесин түзүү. Ошондой эле, ал, күндүн аягында мекенине кайтып билип туруп, күн өткөн сайын кыска алып тизмесин көрүүгө жардам берет.
- Жок дегенде бир колдоо булагы дайындайт. нерселердин сезимдик катаал болсо, сиз маалындагы байкалып кайрылсак болот досу, жумушта же жеке турмушунан да, тандагыла. Кээде бардык кайра бизнес үчүн колдоонун бир нече мүнөт керек.
- Камдык сактоо планын жаса. Эгер денелик жактан калыбына келтирүүгө чейин иштөө үчүн кайтып барбоо керектиги жөнүндө да, ар дайым силер күткөн Жумуш кыйла татаал таба аласыз мүмкүнчүлүгү бар. кетээрден мурун, зарыл болсо, силерди тандап ала турган дос, же үй-бүлө мүчөсү кезекте карап көрөлү. Ошондой эле силер эскертүү белгилерин билүүгө текшерип жуктуруу , ашыкча кан жана депрессия , ошондуктан, бул иш үчүн мурдагыдай коопсуз эмес болсо билем.